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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上學歷，藥(yao)學、中(zhong)藥(yao)學等相(xiang)關專業；熟(shu)悉高效液相(xiang)色譜儀、氣(qi)相(xiang)色譜儀、紫(zi)外分光光度計的使用，并會(hui)解決操作(zuo)中(zhong)常見的一些問(wen)題；熟(shu)悉新藥(yao)申報流程及法規；熟(shu)悉中(zhong)藥(yao)及化(hua)藥(yao)固體制劑工藝制備過程；有(you)相(xiang)關工作(zuo)經驗者(zhe)優(you)先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科(ke)及(ji)以上學歷，藥學、制藥工程等相關專業； 良好的(de)英(ying)語書面表達(da)能力，有相關工作經(jing)驗者優(you)先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)(zhuan)及以上學歷(li)，生物(wu)工(gong)程、發(fa)酵、工(gong)業(ye)工(gong)程等(deng)相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)；1年以上工(gong)作經驗(yan)者(zhe)優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及以(yi)上(shang)學歷(li)，物流管理(li)、會計相關專業；一年(nian)以(yi)上(shang)相關工作經驗(yan)者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷，專業不(bu)限(xian)；一年以上相關工作經驗者優(you)先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上學(xue)歷，制藥(yao)工程、分(fen)析(xi)化學(xue)、藥(yao)物制劑學(xue)相關專業；1年以上工作(zuo)經驗(yan)者(zhe)優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓(ya)焊工證(zheng)或者壓(ya)力容器證(zheng)、鉗工、機械類專(zhuan)業(ye)工作經(jing)驗3年(nian)以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，熱能動(dong)力(li)及電廠自動(dong)化專業，有(you)工作經驗者(zhe)優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷，熱能動力及電(dian)廠自動化專業，有工作經(jing)驗(yan)者(zhe)優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專(zhuan)及以上學歷，電氣自(zi)動化、機電一體化相關專(zhuan)業，有工(gong)作(zuo)經驗者優先(xian)。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以(yi)上學歷，電(dian)氣(qi)自動化、機電(dian)一體化相(xiang)關專業，有(you)工作經驗(yan)者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高(gao)中以(yi)上學歷，有電工證；有3年以(yi)上維(wei)修電工經(jing)驗，對生(sheng)產弱電較(jiao)精通，并(bing)可以(yi)進行一般(ban)的機械(xie)維(wei)修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專(zhuan)及以上(shang)學歷，從事(shi)過供(gong)(gong)熱行業(ye)，有(you)豐富的工作(zuo)經驗(yan)，懂得供(gong)(gong)熱管網敷設、增容、驗(yan)收等(deng)。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以(yi)上學歷；生物技術、生物工程(cheng)等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)；有相(xiang)關工作(zuo)經驗(yan)者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；化(hua)(hua)工工程與工藝、應用化(hua)(hua)學等相關專業(ye)；有(you)相關工作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學歷；工作(zuo)踏實，有較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上(shang)學歷，化(hua)工專(zhuan)業或(huo)者制藥(yao)專(zhuan)業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實，有(you)較強的責任心；退伍軍人優先(xian)錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐、炒(chao)大鍋(guo)菜，較(jiao)好的烹(peng)飪技(ji)能(neng)；工作(zuo)踏實(shi)，有(you)較(jiao)強的責(ze)任(ren)心，能(neng)吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續司齡滿一年及以上(shang)即(ji)可享受5—10天的帶薪(xin)年休假(jia)；除此之(zhi)外員工還可以享受婚假(jia)、產假(jia)、哺(bu)乳假(jia)，護理假(jia)、探親假(jia)等(deng)假(jia)期(qi)。